Swydd Wag: Rheolwr Cyllid a Gweinyddiaeth DAC
Rydym yn cyflogi! Swydd Wag: Rheolwr Cyllid a Gweinyddiaeth
Yn adrodd i: Cyfarwyddwr Gweithredol
Cyflog: £21,000 (pro-rata o £35,000)
Oriau: 21 awr yr wythnos
Cytundeb: Parhaol
Os oes angen y wybodaeth hon mewn fformat gwahanol arnoch, cysylltwch â post@dacymru.com
Os hoffech drafod y rôl yn anffurfiol, cysylltwch â owain@dacymru.com
Crynodeb
Rydym yn edrych am Rheolwr Cyllid a Gweinyddiaeth i ymuno a tîm ffantastig Celfyddydau Anabledd Cymru. Ydych chi’n berson drefnus gyda sylw rhagorol i fanylion a'r gallu i gadw golwg ar derfynau amser amryfal? Gallai'r rôl hon fod ar eich cyfer chi. Bydd eich gwaith yn cyfrannu'n uniongyrchol at gynhyrchu celfyddydau anabledd o'r radd flaenaf a gwneud Cymru yn lle tecach i bobl anabl a/neu Fyddar.
Sut brofiad yw gweithio gyda ni
Mae Celfyddydau Anabledd Cymru (DAC) yn Sefydliad Corfforedig Elusennol, a ariennir gan Gyngor Celfyddydau Cymru. Rydym yn sefydliad aelodaeth sy’n cynhyrchu celf i gyfleu profiad bywyd pobl anabl a/neu Fyddar yng Nghymru a datblygu talent artistiaid anabl a/neu Fyddar trwy brosiectau sy’n cael effaith genedlaethol a rhyngwladol. Rydym yn gweithio i fodel cymdeithasol anabledd, gan ymgorffori ei egwyddorion ym mhob agwedd o'n gwaith ni.
Manteision o weithio i DAC
Mae DAC yn Gyflogwr Hyderus o ran Anabledd. Rydym wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol ac i les ein tîm.
Oriau gweithio hyblyg.
Mynediad at hyfforddiant a datblygiad.
Plan iechyd gyda Westfield.
Cynllun Pensiwn NEST gyda Chyfraniad Cyflogwr o 3%.
Gweithio mewn tîm sy'n fach ond yn hynod brofiadol a brwdfrydig.
Er i’r tîm gweithio o gartref yn bennaf, rydym yn cwrdd mewn person o leiaf dwywaith y flwyddyn ac rydym yn cael Sgyrsiau Coffi wythnosol dros Zoom.
Trosolwg o ddyletswyddau
Fel Rheolwr Cyllid a Gweinyddiaeth, byddwch yn gweithio’n agos gyda’r uwch dîm arwain a bwrdd yr ymddiriedolwyr i:
Paratoi cyfrifon diwedd blwyddyn i'w cyflwyno i Arholwyr Annibynnol.
Arolygu cyllidebau a pharatoi adroddiadau cyllid.
Cynnal pecyn cyfrifon Xero gan gynnwys: Prosesu anfonebau gwerthu a phrynu, hawliadau treuliau staff a chymodi datganiadau banc.
Goruchwylio cynllun pensiwn NEST, gan sicrhau bod taliadau misol yn cael eu hadrodd a'u cyflwyno.
Paratoi cyllideb flynyddol ar gyfer CCC a chyflwyno cyllidebau ar gyfer adroddiadau chwarterol.
Arolygu llif arian a gwneud trosglwyddiadau rhwng cyfrifon.
Cadw cofnodion o drafodion Rhodd Cymorth a chyflwyno hawliad blynyddol i HMRC.
Cydgysylltu â darparwyr gwasanaethau a chael dyfynbrisiau/tendrau ar gyfer gwasanaethau.
Goruchwylio aelodaeth DAC: adnewyddu aelodaeth yn flynyddol a phrosesu aelodau newydd.
Mewn cysylltiad â'r swyddog diogelu, sicrhau bod holl gofnodion Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd y Staff, Bwrdd a Gwirfoddolwyr yn gyfredol.
Cadw cofnodion yr Ymddiriedolwyr a sicrhau bod y Bwrdd yn gweithredu yn gytûn â chyfansoddiad y sefydliad.
Cyhoeddi a chynnal ffurflenni Gwrthdaro Buddiannau a gwybodaeth Cydraddoldeb yn flynyddol.
Cyflwyno ffurflen flynyddol i'r comisiwn elusennau.
Cynorthwyo gyda pharatoi gwybodaeth ar gyfer y Bwrdd a chyfarfodydd Ymddiriedolwyr eraill.
Assist with preparation of annual Trustee report, annual report to members.
Cynorthwyo gyda pharatoi adroddiad blynyddol yr Ymddiriedolwyr, ac adroddiad blynyddol i'r aelodau.
Goruchwylio amserlen adolygiadau polisi, cysylltu ag AD (HR) i roi cyngor. Paratoi polisïau i'w hadolygu yng nghyfarfodydd y Bwrdd. Diweddaru llawlyfr staff ac amserlen adolygu.
Rheoli arolwg blynyddol CCC ynghyd ag uwch arweinwyr a'r holl staff.
Gweithredu fel Rheolydd Data ar gyfer y sefydliad.
Gwybodaeth, sgiliau a phrofiad
Defnyddiwch y ffurflen gais i ddisgrifio sut yr ydych yn berson addas i'r swydd o ran pob un o'r pwyntiau hyn, gan ddefnyddio enghreifftiau perthnasol o'ch profiad.
Dymunol:
Profiad perthnasol ac yn gallu arddangos gwybodaeth o ddarparu cymorth ariannol a gweinyddol i sefydliad trydydd sector.
Siaradwr Cymraeg neu rywun sy'n fodlon i ddysgu.
Hanfodol:
Dealltwriaeth o egwyddorion cadw cyfrifon a sut i gyflwyno adroddiadau ariannol.
Gwybodaeth am brosesau elusen gan gynnwys paratoi adroddiadau blynyddol a gweithio gyda bwrdd ymddiriedolwyr.
Profiad o drin gwybodaeth sensitif a gwybodaeth ymarferol o GDPR.
Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar effeithiol gyda'r gallu i weithio'n effeithiol gyda phob math o bobl ar bob lefel.
Effeithiol wrth drefnu llwythi gwaith gyda'r gallu i weithio'n aml-dasg a rheoli mwy nag un prosiect ar yr un pryd gyda blaenoriaethau sydd weithio yn gwrthdaro.
Profiad perthnasol o baratoi'r Gyflogres gan gynnwys cyflwyniadau HMRC ac ymdrin â phensiynau NEST.
Sgiliau TG uwch gan gynnwys MS Office a meddalwedd cyfrifo/cyflogres (Xero yn ddelfrydol)
Dealltwriaeth glir o gydraddoldeb ac amrywiaeth ac ymrwymiad i weithio dros hawliau pobl anabl a/neu Fyddar.
Sut i Ymgeisio
Gwnewch gais am y rôl hon trwy gwblhau Ffurflen Cais a Ffurflen Cydraddoldeb a’u dychwelyd drwy e-bost i post@dacymru.com gyda’r llinell bwnc: ‘Rheolwr Cyllid a Gweinyddol’.
Lawrlwythwch y Ffurflen Gais yma.
Lawrlwythwch y Ffurflen Cydraddoldeb yma.
Defnyddiwch y Ffurflen Gais i ddangos eich addasrwydd ar gyfer y rôl drwy ddisgrifio sut rydych yn cael profiad perthnasol o bob un o’r pwyntiau uchod yn yr adran ‘gwybodaeth, sgiliau a phrofiad’.
Oherwydd natur y rôl hon, dim ond ffurflenni cais ysgrifenedig fydd yn cael eu hystyried. Rydym yn croesawu’n arbennig geisiadau gan bobl anabl a Byddar a chymunedau heb gynrychiolaeth ddigonol.
Mae angen gwiriad DBS ar gyfer y rôl hon.
Dyddiad cau: 5yp, 11eg o Orffennaf, 2024